ייצוג עובדים ומעסיקים בכל הליכי דיני העבודה.
ייצוג עובדים ומעסיקים בבית הדין לעבודה ומחוצה לו: שימועים ופיטורים, זכויות עובדים, הסכמי עבודה, התעמרות והטרדה בעבודה, הגבלת עיסוק וזכויות נשים בעבודה. ניסיון רב בליווי הליכים מורכבים מול מעסיקים גדולים.
מה אנחנו מציעים
- שימועים, פיטורים והתפטרות בדין מפוטר
- הסכמי עבודה והגבלת עיסוק
- הטרדה מינית והתעמרות בעבודה
שלבי הטיפול בתיק
- 01
בדיקה ראשונית ואיסוף מסמכים
בחינת ההסכם, התלושים והתכתובות, וזיהוי הזכויות והעילות האפשריות — לפני כל צעד מול המעסיק.
- 02
גיבוש אסטרטגיה
בחירת המסלול המתאים — מו״מ, מכתב דרישה או הליך בבית הדין — לפי נסיבות המקרה.
- 03
פנייה או הגשת תביעה
פנייה מסודרת למעסיק, או הגשת תביעה לבית הדין לעבודה במידת הצורך.
- 04
ניהול ההליך עד להסדר או פסק דין
ייצוג לאורך ההליך, לרבות משא ומתן לפשרה — לפי נסיבות המקרה ובכפוף לבדיקה משפטית.
