במידה ולנפגע נותרה נכות בגין הפגיעה בעבודה,  עליו להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה תוך 12 חודשים ממועד הפגיעה. לאחר הגשת התביעה יוזמן הנפגע לוועדה רפואית אשר תבחן את ליקויו שנגרמו כתוצאה מהפגיעה ותקבע לו בהתאם אחוזי נכות.

בשונה מנכות כללית, אחוזי נכות הרפואית שנקבעו לנפגע הם נגזרת ישירה מגובה הקצבה שיקבל. נכה שנקבע לו נכות בין 9-19% יקבל מענק חד פעמי. נכה שנקבע לו 20% ומעלה יקבל קצבה חודשית בסכום שהיחס בינו לבין הקצבה שהייתה משתלמת אילו הייתה דרגת נכותו 100%.

כדי להבהיר את נושא גובה קצבת הנכות ניתן דוגמה: יוסי מרוויח 15,000 ₪ לחודש. יוסי נפגע בעבודתו והוכר כנכה 100 אחוז באופן קבוע. כפי שאמרנו לעיל, סכום הקצבה תעמוד על 75% מהשכר של העובד לתקופה של שלושה חודשים טרם התאונה. יוסי יקבל קצבה חודשית בגובה 11,250 ₪ (15000 פחות 25%).

במידה ויוסי היה מוכר כנכה 35% באופן קבוע, הקצבה שלו הייתה עומדת על סך של 35% מסכום של 11,250 ₪ דהיינו יוסי היה מקבל קצבה חודשית בסך 3,938 ₪.