המשרד מלווה מעסיקים וחברות בסוגיות הקשורות במשפט העבודה, החל משלב גיוס וקליטת העובדים ומלווה את בית העסק בהתמודדות היום יומית עם נושאים הקשורים לדיני עבודה מאחר ומשפט העבודה הוא תחום דינאמי המשתנה מעת לעת, בין אם זה באמצעות עדכוני חקיקה, פסיקות בתי הדין לעבודה ומעסיקים רבים אינם ערים לשינויים וההתפתחויות שיכולות בהחלט להשפיע על התנהלותם מול העובדים.
הייעוץ השוטף למעסיקים וחברות הוא במגוון תחומים, כגון: זכויות עובדים; עריכת הסכמים פרטניים וניהול מו"מ לקראת כריתת חוזה העסקה; ליווי משפטי צמוד בבית הדין לעבודה לרבות באמצעות בקשות לצווי מניעה הגשת תביעות וערעורים; ניהול משברים; ליווי בהליכי שימוע לעובדים; תהליך של סיום העסקה ופיטורים; הגבלת עיסוק ומניעת תחרות; שמירת סודיות; הליכים מול משרד הכלכלה (היתר לפטר אישה בהריון); הטרדה מינית במקום העבודה; הצבת מצלמות במקום העבודה; הונאה וגניבה במקום העבודה; אלימות בין עובדים; הכנת חוות דעת משפטיות; הסכמים עם נותני שירות (פרילנסר) ועוד.
